心と体のセルフケア 「それが全てだから」
心と体を整えること、それが生きる上でのすべて。トレーニングや日々の小さな感謝を通して、前向きに生きる力を見つめ直すエッセイ。
心と体のセルフケア 
共育デザイン 顔を見ると“ホッとする”と言われた日の気づき
手術受け入れに不安を抱えていたスタッフが、「自立を目指してやりたい」と前向きに変化。「あなたの顔を見るとホッとする」という言葉に、教育の本質を感じた日。安心が成長を支える“つながる教育”について綴ります。
共育デザイン 「自分の言葉が届く瞬間 ー 心に響く教育の力」
教育対象者に送ったエールメールが「読んで泣きました」と届いた瞬間。言葉はタイミングで力を持ち、心に火を灯す。現場で感じた“言葉の教育力”と、発信する勇気の大切さを綴ります。
共育デザイン 「50代でも“褒めて”って言える職場でありたい」
「50代でも“褒めて”と言える。そんな素直さが職場の温かさを生む。年齢に関係なく、認め合いながら成長する教育現場の一コマを描きます。」
カテゴリー無し 「勤務表に込める教育の視点」
勤務表づくりは人数調整だけではありません。縦軸はリスク管理、横軸はスタッフの体調管理。安全と健康を両立させる勤務の工夫が、病棟全体の力を引き出します。当たり前のを綴っています。
心と体のセルフケア 素直に受け止められない自分に気づいた日
「人の意見を素直に受け止められない…」そんな自分に気づいた一日。否定ではなく提案として受け止める心の練習を通して、教育にどうつなげていくかを考えた体験を綴ります。
ゼロから仕組み化 病棟教育に知識の確認テストを取り入れてみて気づいたこと
確認テストは学びの定着に有効？それとも負担？新人教育に取り入れた実際の声と課題を紹介し、次の改善につなげる工夫を考えます。
心と体のセルフケア 「教育の裏で流れる涙」
教育担当として涙を流すことは弱さではなく、真剣に向き合っている証です。泣いたあとにどう立ち直るかが次の一歩をつくる。教育の葛藤を綴るブログ。
教育からの贈り物 年上スタッフに相談される私の気づき
年上スタッフから相談されるありがたさを通じて気づいた「感謝」を土台にした教育の在り方。問題が次々に起こる現場だからこそ、感謝を出発点に「つながる教育」を進めたい。看護師教育の実践から学んだ気づきを綴ります。
教育の葛藤と成長 自主性だけでは足りない、教育のリアル
新人教育では「自主性を育てること」と「計画通りに育成を進めること」のバランスが求められます。現場での葛藤と学びを通して、教育者としての視点をまとめました。